Profilthèque 3W Academy

Projet proposé par 3W Academy

Ce projet de profilthèque/Cvthèque innovante vise à améliorer l'insertion professionnelle des apprenants grâce à une approche narrative adaptée aux profils atypiques.

ATYPICO

Projet proposé par l'Association Marie Thérèse Solacroup (IMTS)

Création d'une plateforme numérique pour faciliter la relation entre des jeunes développeurs présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et leurs clients.

Modul'R

Projet proposé par Belleville Citoyenne

Ateliers de découverte de l'univers du numérique et de ses métiers : sensibiliser les jeunes (18-30 ans issus des QPV du 20ème arrondissement), les initier, les aider à s'orienter et les accompagner dans leur suite de parcours.

Création d’un dispositif de formation à distance en réalité virtuelle (VR)

Projet proposé par CONCEPT X FORMATION

Dispositif de formation à distance en réalité virtuelle. Ce projet concerne l'ajout de la dimension VR au sein des formations pour faciliter l'engagement des apprenants. Il sera déployé en Guadeloupe.

Sois "acteur" de ta candidature !

Projet proposé par CRIJ Réunion

Ateliers à La Réunion réalisés en pédagogie active : création de CV et lettre de motivation "classiques", de CV vidéo, création d’Eportefolios sur la plateforme OpenBadges.

La recette du numérique vulgarisé

Projet proposé par Digifab

Vulgariser la présentation des parcours de formation Digifab labellisés GEN existants (métiers de la data) pour augmenter le nombre d'inscrits. Une seconde partie du projet consiste a remodeler les contenus pédagogiques afin de les rendre plus attractifs.

SHUTTLE

Projet proposé par E-CATALYST

Un outil numérique, adossé à un kit physique, permettant de confirmer des orientations professionnelles dans le secteur du numérique. L'outil SHUTTLE sera aussi un jeu ludique à faire découvrir aux participants, en ateliers, pour s’acculturer et se tester

START YOUR DIGITAL

Projet proposé par EMERAUDE COMPETENCES MFR

Un parcours d'accompagnement socio-professionnel au sein d'un tiers-lieu malouin (ancien EPN).

Up To L'école du Numérique de Fourmies

Projet proposé par Face Thiérache

Un outil de promotion pour atteindre, recruter et intégrer les publics cibles à l'école du numérique de Fourmies. Une plateforme de e-learning, un accompagnement socioprofessionnel et à l'insertion professionnelle seront également créés ou renforcés.

Création d'un outil en ligne permettant de détecter l’appétence des publics éloignés des sujets du numérique

Projet proposé par FAST (Le Wagon PACA)

Parcours en ligne pour déconstruire les clichés autour des métiers du numérique, expérimenter par soi-même et se mettre en action pour se former. L'objectif est d'améliorer le recrutement des publics cibles de la GEN dans les formations au numérique.

Digital Mixité Challenge

Projet proposé par IFPRA

Projet d'escape game semi-numérique sur la mixité dans les métiers du numérique, en lien avec le réseau des GRETA de Normandie dont le CAFOP (Centre Académique de Formation Professionnelle) est partie prenante.

Digitalisation des enseignements

Projet proposé par Innovation Factory

Digitalisation de deux parcours de formation pour apporter de la flexibilité et de la personnalisation. Ces parcours "augmentés" viendront soutenir l'insertion professionnelle et la motivation des apprenants grâce à un parcours personnalisé.

Label École, l’école e-commerce inclusive par Label Emmaüs

Projet proposé par Label Emmaüs

Prépas digitales : un parcours pour sélectionner une formation numérique chez l’école Label Emmaüs ou dans une autre formation qualifiante. Incubateur inclusif pour aider les apprenants à lancer leur activité. Agence inclusive.

Solution digitale d'accompagnement à la construction de parcours individualisés

Projet proposé par LET'S PLAY CLOUD

En partenariat avec La Passerelle School

"Open Division" est une plateforme web et mobile permettant une évaluation des compétences pour accompagner le futur apprenant vers la définition de son projet professionnel afin de rendre réaliste et réalisable un parcours dans le secteur du numérique.

1 formation = 1 job

Projet proposé par M2I Scribtel

En partenariat avec AFPA Hauts-de-France

Sécurisation des parcours en Hauts-de-France avec des ateliers de découverte des métiers et de définition du projet professionnel avant la formation (Nurserie) ainsi qu'un accompagnement à l'insertion professionnelle après la formation (Incubateur).

Tech My GEN

Projet proposé par Maison de l'Emploi du Grand Nancy

En partenariat avec Epitech

« Tech My GEN » est un bouquet de services dédié à la mise en relation entre les publics en marge du marché du travail et les formations labellisées GEN en région Grand Est.

Préparation et accompagnement à l’insertion professionnelle - PAIP

Projet proposé par Matrice Association

Le projet proposé est un accompagnement à l'insertion professionnelle adossé à une formation. Il concerne notamment la partie de recherche de l’alternance, en amont d'une formation de type POE de 400h financée par Pôle Emploi et les OPCO.

Hello Charly, de la captation à l'insertion

Projet proposé par OVVY

En partenariat avec WebForce3

Un chatbot pour faire découvrir les métiers du numérique et améliorer le sourcing des apprenants vers les 3 écoles WF3 en ARA en validant leur appétence au préalable pour limiter les abandons en cours de formation.

Recrutement et sélection public cible GEN via un challenge apprenant

Projet proposé par PARIS ET COMPAGNIE

En partenariat avec Rocket School

Préqualifier 150 demandeurs d'emploi pour leur permettre de participer à un job dating startup. Accompagner les candidats non retenus pour le job dating dans leur orientation, les aider à trouver une formation GEN.

Adaptation jeu des compétences Akanema

Projet proposé par Akanema

En partenariat avec Rocket School

Valorisation des compétences développées dans le cadre professionnel et extra professionnel grâce à un jeu sérieux. Digitalisation et adaptation du jeu aux publics de la GEN.

S'immerger pour oser : Vers ma formation numérique !

Projet proposé par SCIC T.E.T.R.I.S

Découverte approfondie des métiers du numérique en immersion au sein d'un tiers-lieu situé en QPV.

SOL, un guide pour une progression pédagogique professionnalisée

Projet proposé par Simplon.co

Evolution de l'outil de pédagogie numérique de Simplon pour intégrer une approche par compétences à partir de mises en situation professionnelles dans l'objectif d'améliorer l'insertion professionnelle des apprenants.

MOOC - “ Recruter et faire évoluer les femmes dans les métiers numérique”

Projet proposé par Social Builder

Un MOOC à destination des entreprises/recruteurs pour favoriser le recrutement et l'intégration des femmes dans les métiers du numérique.

Continuum Virtuel

Projet proposé par Utop Lab Factory

Création d'un outil de communication numérique à partir de la plateforme open source Discord pour permettre aux bénéficiaires accompagnés dans le cadre des parcours "My Zone de Talents" de bénéficier d'un espace virtuel personnalisé.

Concevoir un livret numérique de suivi pédagogique

Projet proposé par WebForce3

Création d'un livret numérique de suivi pédagogique des apprentis en entreprise pour fluidifier la relation entre l'organisme de formation, l'apprenant et l'entreprise qui l'accueille et améliorer la connaissance des besoins en compétence des entreprises.

Portail Junior WeLoveDevs

Projet proposé par WELOVEDEVS.COM

Parcours d'accompagnement à la recherche d'une première expérience professionnelle à destination des développeurs junior. Création de 20 tests techniques en ligne adaptés aux profils juniors.

Plateforme Pédagogique Lovelace

Projet proposé par Ada Tech School

Ce projet vise à développer la plateforme pédagogique d'une école d'informatique féministe (70% de femmes formées).

Learners Builders

Projet proposé par Alternative Learning 4 Digital Business

En partenariat avec CISCO

Création d'une communauté apprenante sur le Cloud et la Data via une plateforme SAAS pour stimuler l'engagement et faciliter l'insertion professionnelle.

Blockchain Innovation

Projet proposé par Alyra

Ce projet d'ingénierie pédagogique a pour objectif l'amélioration de la plateforme de formation en ligne d'Alyra, école spécialisée qui forme des développeurs et chefs de projets blockchain.

La Garantie Parcours

Projet proposé par Avenir Services Formation (abandonné)

Accompagnement des apprenants dans leur parcours d'orientation et aide à leur insertion professionnelle grâce une plateforme SAAS.

Accompagnement à l'entrepreneuriat 100% digital

Projet proposé par Beemydesk

Accompagnement des publics cibles de la GEN au développement de leur projet entrepreneurial dans le secteur du numérique via une plateforme digitale.

Le Parcours des Licornes - Atelier STARTER

Projet proposé par Campus MO//TECH - NEC MERGITUR

Le programme STARTER permet de s'initier aux métiers du numérique tout en se préparant au milieu professionnel. En aval : suivi de carrière et plan de formation pour monter en compétence tout au long de sa carrière professionnelle.

Outil auto-formatif de remise à niveau mathématiques et numériques

Projet proposé par Cnam Centre - Val de Loire AG CNAM

Ce projet est un parcours de remise à niveau 2 à 3 semaines avant le début de cours en informatique/web au CNAM.

Numerik'up Go!

Projet proposé par Colombbus

En partenariat avec 10MentionWeb Formation

Parcours en ligne de découverte des métiers du numérique via une mise en situation professionnelle concrète.

DéClics Numériques - Inclusion handicap

Projet proposé par Diversidays

En partenariat avec WebForce3

Ce projet est la déclinaison du programme d'accompagnement à la reconversion dans les métiers du numérique "Déclics Numériques" à l'attention de demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Exploration #TechYourPlace

Projet proposé par Diversifiezvostalents.com

En partenariat avec Konexio

Favoriser l'insertion professionnelle de 50 apprenants issus d'une formation en développement web labellisée GEN dispensée par l'organisme de formation Konexio.

L'Atelier

Projet proposé par l'Ecole O'Clock

Outil d'accompagnement professionnel dématérialisé pour les apprenants de l'école O'Clock (plusieurs formations labellisées GEN). L'outil pourrait ensuite être ouvert à d'autres formations au numérique.

EFFICIENCE ACADEMY !

Projet proposé par Efficience Solidaire et Créative

Projet qui a pour objectif d'améliorer le sourcing en développant des services pour soutenir l'insertion durable dans l'emploi.

Révèl'Action

Projet proposé par Fondation Apprentis d'Auteuil

Renforcer les modalités de sélection, d'intégration et d'accompagnement pour intégrer une formation dans le domaine de la fibre qui s'adressent à des jeunes très éloignés de l'emploi. Un "sas" de 5 jours en amont de la formation.

Dynamiser les espaces de co-working du 64

Projet proposé par GRETA CFA Aquitaine

Ce projet d'ingénierie pédagogique propose la déclinaison d'un parcours de formation de "Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux" en 12 projets professionnels avec la mise en place de la pédagogie par projets, un accompagnement individualisé et un observatoire des compétences.

Get Into Tech Refugies

Projet proposé par INCO (reporté)

Bootcamp de découverte des métiers du numérique à destination de personnes réfugiées ayant pour objectif de les orienter vers ces métiers.

Evènement Konexio

Projet proposé par Konexio

Evènement d’une journée sur la thématique du recrutement inclusif dans le secteur du numérique. Objectif : favoriser le recrutement inclusif au sein des grands groupes. L'évènement réunira entreprises privées, acteurs du monde associatif et public GEN.

Compétences douces et savoir-être

Projet proposé par SCIC Le Campus Numérique in the alps

Le projet propose la création et la mise en place d’ateliers spécifiques dédiés au développement de compétences douces dans le cadre d’une formation longue au métier de développeur informatique pour favoriser un retour à l'emploi.

SAS Sport & Numérique

Projet proposé par Sport dans la Ville

En partenariat avec Konexio

Accompagner des jeunes NEETs vers une formation puis un emploi dans le numérique. Approche intéressante de détection des compétences par l'e-sport.

Mahada IA

Projet proposé par STEP

IA pour accompagner les formateurs et les apprenants par l'analyse des comportements des apprenants qui l'acceptent ceci afin de prévenir le décrochage et résoudre les difficultés de l'enseignement à distance mis en place en raison de la crise sanitaire.

Résiliences Productives - Formation "Fabrication numérique & Economie Circulaire"

Projet proposé par VOLUMES

Découverte des métiers liés à la fabrication numérique, à la transition écologique et aux questions de réemploi.

Yvee recrutement

Projet proposé par Yvee recrutement

En partenariat avec Wild Code School

Application mobile d'aide à la recherche d'emploi avec CV vidéo.

42 Nice

Projet proposé par 42 Nice

Onboarding vers l'emploi : création d'un tout nouveau cursus innovant visant à accompagner l'apprenant à bien se préparer à l'ensemble des étapes clés du recrutement, via une pédagogie repensée.

Fabrique Numérique pour l'emploi

Projet proposé par AFP2i

L’AFP2i propose un accompagnement et une médiation dans le cadre d’une recherche active d’emploi en optimisant la mobilisation des outils numériques et digitaux (site web, applications, réseaux sociaux, communauté digitale..)

Tremplin FabMaker & HumanFabLab

Projet proposé par Association emergence-OI

Immersion en TiersLieu de St Pierre Réunion. Programme d'accompagnement dédié à la remobilisation et l'acquisition de compétences prenant appui sur les ressources du FabLab et de l'HumanLab (Fablab a destination des personnes en situation de handicap).

Coding Challenge

Projet proposé par Epitech

Un challenge rassemblant apprenants de la Web@cadémie et influenceurs, retransmis en live sur les réseaux sociaux, pour faire connaître les formations aux métiers du code aux publics cibles hors des radars de nos prescripteurs.

Création d'une plateforme LMS inclusive pour les DROM

Projet proposé par LE PARK NUMERIQUE

Le Park Numérique et EROM ambitionnent de déployer une plateforme d’e-learning afin de déployer une offre de formation digitalisée et étoffée à destination des publics éloignés de l’offre de formation professionnelle dans les Outre-mer.

Projet Escape Game : découverte proactive, innovante et ludique des métiers du numérique

Projet proposé par GRETA GRAND LITTORAL

Co-conception d’un escape game qui a déjà été déployé dans sa version bêta en Bretagne et qui a pour objectif d’élargir le sourcing des candidats pour les formations de la filière numériques du Greta et pour les autres partenaires.

CICD Learning Platform

Projet proposé par IQ FACTORY

Le projet vise à développer une plateforme permettant l'apprentissage réel du devOps, c'est-à-dire toute la chaîne d'industrialisation des projets data.

UP TO Link

Projet proposé par KALIOP Group

Le projet vise à faciliter via une application digitale la mise en relation des publics qui ont suivi des formations GEN avec les entreprises du territoire afin de favoriser leur employabilité.

Déchaîne la blockchain

Projet proposé par Le Garage Numérique

Sensibilisation et initiation aux technologies de la blockchain grâce à une blockchain développée en interne en vue d'accroître la valorisation des échanges informels de compétences, de connaissances et de services dans le monde associatif.

Espace thématique numérique pour découvrir les métiers et les formations du numérique

Projet proposé par Olecio

Créer un espace unique et attractif, passerelle vers les formations et les métiers du numérique à travers une approche ludique et accessible à tous.

Ma prépa numérique

Projet proposé par POP School

"La prépa" aux métiers du numérique est un dispositif e-learning ayant un double objectif : sourcer les candidats intéressées par les formations au numérique et aider les personnes intéressées par la fillière à trouver un métier.

Social Lab

Projet proposé par l'association Diva / Le Hublot

Avec le parcours de formation SOCIAL LAB 100% Inclusion, l’association DIVA-LE HUBLOT, propose une innovation pour l’insertion professionnelle et la remobilisation des publics résidents en quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).

Accompagnement de femmes vers la réinsertion socioprofessionnelle dans les métiers du numérique

Projet proposé par Face Territoire Bourbonnais

Suite à une sensibilisation en cours sur les métiers porteurs du numérique auprès de 50 femmes en recherche d'emploi, ce projet vise à proposer à celles qui ont de l'appétence une acculturation au numérique pour leur faire découvrir les multiples facettes du digital.

Forma Boost Camp

Projet proposé par Forma Boost

Bootcamp de découverte des métiers du numérique à destination de personnes NEETS avec pour objectif de les orienter vers ces métiers.

Steamtopia - Les esprits curieux

Projet proposé par Games of Works

Steamtopia- Les esprits curieux est un projet de sensibilisation aux études et carrières des sciences, technologies, ingénierie, arts et mathématiques pour les habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville).

Level 1

Projet proposé par M.O.D.E

Le projet Level 1 ambitionne d'adapter des référentiels éprouvés de formation aux métiers du numérique aux besoins du secteur professionnel du Jeu Vidéo, et propose un parcours de découverte des métiers du Jeu vidéo.

CyberCup4ALL’KIT

Projet proposé par ORT

Kit d’Organisation clé en main d’une CyberCup dans votre organisme. Concrétiser, autour de Challenges, des orientations professionnelles dans les métiers de la cyber, voie très recherchée dans le monde actuel du Numérique.

Série de podcast l'ADN x Social Builder

Projet proposé par DE LA COMMUNICATION

Série de podcasts en 5 épisodes rassemblant notamment des témoignages de femmes en reconversion dans le secteur de la tech.

Détection et accompagnement des apprentis sur les compétences softs

Projet proposé par L'industrie du Vaucluse

Ce projet a pour objectif de concevoir un serious game pour remédier au taux d'abandon dans leur école du au fait d'une mauvaise prise en compte des compétences des softskills dans leur procédures de recrutement et d'accompagnement.

GET INTO Tech Réfugiés

Projet proposé par INCO.ORG

Bootcamp de découverte des métiers du numérique à destination de personnes réfugiées ayant pour objectif de les orienter vers ces métiers.

PASS Emploi Numérique et Insertion

Projet proposé par NEUROCREATIVE

Accompagnement à la carte des apprenants, avant, pendant et après leur formation aux métiers du numérique, pour une meilleure insertion professionnelle, grâce à des méthodes de coaching et de développement personnel innovantes.

Numérique pour Elles

Projet proposé par LA MÊLEE

Un projet d'accompagnement pré-formation et post-formation à destination des femmes en situation de décrochage scolaire ou en recherche d'emploi.

SprintCamp

Projet proposé par Ensemble Communications Participatives (sous réserve*)

Le SprintCamp, c’est dix jours pour découvrir cinq métiers du numérique à destination des publics éloignés de l'emploi.
* projet lauréat sous réserve d'apport d'éléments demandés par le comité de sélection

MaVoie vers le numérique et au-delà !

Projet proposé par MA VOIE

Atteindre les jeunes NEETs (ni en Emploi, ni aux Etudes, ni en Formation soit 1.5M en France), isolés mais hyper connectés.
Via les réseaux sociaux leur faire découvrir les formations aux métiers du numérique en utilisant leurs codes et leurs langages.

Immersions Métiers

Projet proposé par IMMERSIVE LEARNING LAB

Découverte des métiers du numérique à travers la réalisation de films immersifs.

Tech TalentsForGood : la plateforme de rencontre entre apprenants et entreprises

Projet proposé par GENERATION

Organisation de jobs datings virtuels et création d’une Cvthèque vidéo pour favoriser l’insertion professionnelle des apprenants.

Bootcamps de sensibilisation au code et à la cybersécurité

Projet proposé par DESCODEUSES

DesCodeuses propose deux parcours donnant les bases techniques dans deux domaines : la programmation et la cybersécurité.
Pour les femmes des quartiers populaires d'Ile de France, de Lille et Marseille.

La roadmap des métiers

Projet proposé par SIELI

Ce projet a pour but de faire découvrir les métiers du numérique aux personnes intéressées et optimiser leur orientation à travers un parcours immersif qui leur permet de mesurer les compétences nécessaires à chaque métier.

#FabrikCyber porte vers l'emploi

Projet proposé par PASSW

#FabrikCyber porte vers l'emploi dans la filière de la Cybersécurité des publics éloignés. Lors d'une journée de rencontres, conçue comme une porte ouverte vers l'emploi, la Cybersécurité viendra à eux avec des témoignages de professionnels.

PEPIDEV : "Développez le meilleur en lui, il développera le meilleur pour vous"

Projet proposé par M2I FORMATION

PEPIDEV est un parcours de formation gratuit qui permet aux jeunes de découvrir les métiers du développement informatique et de renforcer leur employabilité dans le cadre d?une poursuite de formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Booster numérique

Projet proposé par DIGICODE

Découvre si le numérique est fait pour toi et viens booster ton employabilité dans le secteur via une immersion de 3 semaines dans les principaux champs du numérique.

Développer l'accessibilité des formations en milieu rural grâce au mix-learning

Projet proposé par LA WAB

Nous souhaitons proposer notre formation APGEN_951, Assistant Commercial Digital, en mix-learning et sur plusieurs campus connectés en Dordogne. Notre objectif est d'abaisser les barrières logistiques qui limitent l'accès à la formation en milieu rural.

Destination quartiers

Projet proposé par YNCREA OUEST

Destination quartiers vise à structurer des activités de rencontre entre deux mondes, celui de l?enseignement supérieur et celui des QPV, et de permettre à chacun de s?apporter mutuellement en informant sur les carrières dans le numérique.

Outil d'orientation vers les métiers digitaux par intelligence artificielle

Projet proposé par HELLO FENIX

Outil d'orientation vers les métiers digitaux par intelligence artificielle, pour matcher des candidats à la reconversion avec des métiers en fonction de leurs compétences et personnalité

GEN Troyes Aube

Projet proposé par LE RUCHER CREATIF

En alliant les compétences d'un tiers-lieu associatif et d'une école du numérique, nous allons chercher les candidats dans un nouveau lieu par un accueil complet et concret, et orienter les jeunes vers des formations aux métiers du numérique dans l'Aube.

NWS Academy

Projet proposé par NORMANDIE WEB SCHOOL

La NWS Academy est un dispositif qui vise à permettre, via l'acquisition de connaissances et compétences, l’intégration des publics éloignés du numérique dans une formation adaptée et/ou dans l’emploi.

Escape Game pour découvrir et s'insérer dans les métiers du numérique

Projet proposé par le GIP FORMATION DE l'ACADEMIE DE RENNES

Création d’escape game pour découvrir par une immersion ludique la diversité des métiers du numérique, sécuriser les parcours de formation et d’accès à la qualification et se sensibiliser au numérique responsable.

Les autodidactes du numérique : une promotion innovante des métiers du numérique

Projet proposé par le CEFIM

Le projet consiste à sensibiliser les publics éloignés aux métiers du numérique en mettant en avant des autodidactes ayant réussi dans ce domaine. En utilisant les réseaux sociaux, nous allons promouvoir leur réussite.

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