Retour
L'intelligence artificielle au bénéfice du manager
Objectifs de la formation
Dynamisez votre management d'équipe avec le soutien des outils d'IA générative Maîtriser les bases essentielles de l'IA générative Découvrir les applications pratiques de l'IA générative pour le dirigeant d'équipe Apprendre à exploiter les outils d'IA pour optimiser la gestion des équipes Développer des compétences pour intégrer l'IA dans les pratiques managériales
Contenu de la formation
Identifier les avantges de l'IA pour le management Maîtriser les principes fondamentaux de l'IA et son influence sur le milieu professionnel Comprendre l'IA générative, notamment avec des outils comme ChatGPT Identifier les bénéfices de l'IA pour la gestion d'équipes Reconnaître les domaines spécifiques du management où l'IA peut être mobilisée Exploiter les outils d'IA pour diriger des équipes Tester les utilisations pratiques de ChatGPT et d'autres IA Explorer les solutions d'IA facilitant la gestion des équipes Utiliser l'IA pour améliorer la prise de décision managériale Améliorer la productivité, organiser les tâches et optimiser les processus avec l'aide de l'IA Soutenir son équipe dans la transformation induite par l'intelligence artificielle Identifier les résistances et impacts potentiels liés à l'implémentation de l'IA au sein des équipes Faciliter l'intégration de l'IA auprès des collaborateurs Encourager le développement de nouvelles compétences au sein de l'équipe Sensibiliser l'équipe aux enjeux éthiques de l'intelligence artificielle Identifier les aspects de sécurité et de confidentialité à prendre en compte Intégrer les considérations éthiques lors de l'utilisation de l'IA dans le cadre du management
Résultats de la formation
Attestation de formation
Métier formé
IA / Machine learning
Niveau d'étude visé
Sans le Bac
Type d'immersion professionnelle
Formation initiale
Organisme de formation
ISTRATECH
Durée de la formation
15 mois
Modalités de formation
formation entièrement présentielle
Prochaine(s) session(s)
- 24/10/2024 - 31/12/2025