Chief Technical Officer (CTO)
Le Chief Technical Officer (CTO) est responsable de la stratégie et de la supervision technique de l'entreprise. Il veille à l'alignement de la technologie avec les objectifs business et gère l'équipe technique.
Missions principales
- Définir la vision et la stratégie technologique de l'entreprise en cohérence avec les objectifs métiers et les innovations du marché.
- Gérer l'équipe technique en supervisant les projets, en coordonnant les différentes compétences et en assurant le développement des collaborateurs.
- Assurer la performance et la sécurité des infrastructures et des systèmes d'information de l'entreprise.
- Être le garant de l'innovation technologique en identifiant et en mettant en place de nouvelles solutions.
- Représenter la dimension technique auprès de la direction générale et communiquer sur les enjeux technologiques.
Principales compétences requises
Hard skills
| Compétences | Niveau requis |
|---|---|
| Définir les caractéristiques techniques du produit (ROME) | ***** |
| Gestion d'identités et accès sécurisés | ***** |
| Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance (ROME) | **** |
| Gérer des risques (ROME) | **** |
| Mise en œuvre de stratégies de transformation digitale | **** |
Soft Skills
| Compétences | Niveau requis |
|---|---|
| Faire preuve de leadership | ***** |
| Organiser son travail selon les priorités et les objectifs | ***** |
| Faire preuve de rigueur et de précision | ***** |
| Inspirer, donner du sens | **** |
| Faire preuve de persévérance | **** |
| Faire preuve de créativité, d'inventivité | *** |